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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

• 招聘岗位：

  电商运营（1名）

  岗位职责：

  1.结合品牌需求及产品特性制定年度、季度营销推广目标和策略；

  2.负责天猫店铺商城的日常运营和维护，参与电商平台活动制定相应商品销售推广计划，营销方案，提高线上店铺运营能力，完成运营目标；

  3.负责线上店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成销售目标；

  4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，不断做出优化方案。

  任职要求：

  1.具有3年以上主流电商平台、社交平台的运营经验；

  2.熟悉淘宝、天猫等电商平台的运作及推广模式，并能制定相关的计划，能独立完成淘宝平台的产品管理流程，较强的数据分析能力，提高点击率和浏览量，完成目标；

  3.熟悉电商平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用，能不定期策划淘宝商城营销活动，及相应广告；

  4.有文字功底和创意能够独立完成推广文案的撰写，能主动承担富有挑战性的工作；

  5.沟通能力&执行力强，有较强责任心。

• 招聘岗位：

  招商经理（1名）

  岗位职责：

  1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；

  2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；

  3、跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，持续修订发展战略规划。

  4、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审；

  5、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础；

  6、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整；

  任职要求：

  1、同等岗位工作经验2年以上，有独立运营1个以上项目工作经验；

  2、大学专科以上学历；

  3、从事招商运营管理3年以上工作经验，有较强的商家渠道及媒体运营资源；

  4、有商学院培训背景、或有大医疗、大健康商家渠道资源的优先。

• 招聘岗位：

  微商/社群运营主管（1名）

  岗位职责：

  1.负责微商团队的组建及管理。

  2.制定产品发展战略，销售战略，品牌政策。

  3.负责市场分析，产品调研，掌握产品市场的发展方向。

  4.维护代理客户关系，协助代理进行销售与团队提升。

  5.建设微商运营体系，招商，代理培训，品牌素材的整理，日常优化运营销售。

  
  

  
  

  任职要求：

  1、三年以上微商团队管理经理；

  2、敏锐的运营思路，能独立完成微商培训项目；

  3、了解微商活动策划及团队管理等工作。

  
  

  
  

• 招聘岗位：

  车样 (2名)

  岗位职责：

  急招开发室车样熟手一名，工资4000-4200.

  任职要求：

• 招聘岗位：

  外贸业务员 (2名)

  岗位职责：

  1、服务鞋类品老客户，开发新客户。
  2、负责与客户从产品开发、订单洽谈、订单操作跟进、出货及收款等各阶段的沟通。
  

  任职要求：

  1、大专以上学历，外贸英语、商务英语或国际贸易专业，熟悉外贸流程、外贸单证知识，英语听、说、读、写熟练，能独立与外商沟通、谈判；
  2、熟练掌握互联网应用及常用办公软件。
  3、性格开朗，有上进心，善于学习交流，做事有条理，有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神；
  4、有鞋厂外贸业务或者跟单工作经验（对鞋业流程了解）经验优先。
  

• 招聘岗位：

  外贸业务总监 (不限)

  岗位职责：

  1、拓展欧美客户；
  2、业务团队建设
  3、客户日常管理；
  4、业务日常工作；
  5、商务管理、商务英语、国际贸易或相关专业；
  6、8年以上户外运动鞋厂业务或贸易公司订单主管级工作经验；
  7、丰富的鞋业知识，精通业务跟单作业流程和外贸操作程序；
  8、英语四级以上，英语听、写流利；OFFICE办公软件操作熟练；
  9、交际礼仪、良好的沟通能力，预防问题、解决问题的能力；优秀的服务心态；
  10、性格外向开朗，反应灵敏，谦逊务实、团队协作；
  11、具有欧美大品牌客户资源（登山、徒步、休闲类等品牌）优先。
  

  任职要求：

• 招聘岗位：

  大货版师（1名）

  岗位职责：

  一：根据设计师的设计意图，开发出精准的纸版，并能满足现场操作要求；
  二：跟踪纸版的试版，修改试版中发现的问题；
  三：及时将设计图及技术操作要领传达给样品室相关人员；
  四：掌握新型体进度，并做到精、准、快三原则；
  五：合理处理有关设计方面同生产单位之间的关系，切实做好现场技术转移；
  六：根据客户需要，不断开发满足客户要求的鞋型；
  七：负责与现场及其它相关单位和客户之间的沟通工作；
  八：技术指导书的修正；
  九：协助处理生产部门在大量生产过程中出现的技术问题；
  

  任职要求：

  1、3年以上户外鞋（登山鞋、防水鞋）独立开版、放版之工作经验。
  2、有较强的审美观念，专业技术熟练精通。